医療事務

今人気と需要の高まっている医療事務の資格ですが、初任給の相場はいったいどれくらいなのでしょう。ホームヘルパーが働く介護業界はかねてより給与や待遇があまり良くないことが知られています。医療事務も専門的な知識を求められるとはいえ、基本的には事務職ですから、給与相場もあまり高くはない気がします。そこで実際に調べてみました。

そもそも医療事務には、さまざまな雇用形態があります。正社員はもちろん、契約社員、派遣会社に登録して働く派遣スタッフ、非常勤スタッフとしてパートやアルバイトといった雇用形態があるのです。医療事務の給与は、雇用形態によって多少の幅があります。

正社員や契約社員、派遣スタッフといった常勤で働く雇用形態の場合、初任給の相場は約15万円です。職場の制度や取得している資格のレベル、業務内容によっては、初任給に加えて各種手当等がつく場合もあります。

パートやアルバイトといった非常勤での勤務の場合は、初任給の相場は時給900円。主婦などで配偶者控除の対象内を意識する人であれば、非常勤で働くことが多いみたいですね。

医療事務の資格取得講座には、さまざまな種類があります。最近では、医療業界の成長や発展に伴って医療事務の求人ニーズが高まっており、医療事務の資格を取ろうとする人が増えてきたんですよね。だから数多くの資格取得スクールが、医療事務の資格取得講座を開催しているんです。

講座内容も、受講スケジュールも、受講費も、さまざまな講座がありますからね。

数ある医療事務の資格取得講座から、自分にあった講座を見つけるには、無料で取り寄せることのできる資料を取り寄せたり、テキストサンプルをもらったりして、講座内容を事前にチェックすることがおススメです。

資格取得スクールによっては、事前にどの資格取得講座を受講すればよいのかという相談にのってくれることもあります。とはいえ、相談に行ったついでに勧誘されることもありますので、要注意。

他にも、お試し受講ができるスクールもあります。まずは気軽な気持ちでスクールチェックをするのが良さそうですね。

医療事務の資格取得に向けたスクール選びにおいて、最も重要なポイントは、カリキュラム内容でしょう。

医療事務の資格に関連した講座は数多くあります。ときには、電子カルテの管理に役立つコンピューターの扱い方だけを教えてくれる講座もあるんです。もちろん資格取得に向けて試験合格のコツをしっかり丁寧に教えてくれる講座もあります。

また、受講できなかった分を振り替えたり録画データを貸し出してくれたりするというサービスや、受講を中断しなければいけなくなった場合に再講できるかどうかという点も、ポイントです。

資格取得スクールによっては、受講料のほかに入学金やテキスト代を請求してくることもあります。また、試験を受けるお金が受講料に含まれていることもあれば、含まれていないこともあります。要チェックですね。

受講料の仕組みや、アフターサービスなどは、それぞれの資格取得スクールによって異なるので、しっかり調べることが大事です。

医療事務の資格を取る人は、民間の資格取得スクールで開催されている講座に通って、試験合格のコツや専門知識を学ぶことが多いです。独学で勉強する人もいますが、専門的な講師にしっかり知識を教えてもらうほうが効率が良いという評判です。

資格取得スクールが開催している講座は、受講費用もたいして高くはありません。受講する講座の内容によっても異なりますが、５万円から15万円程度でしょう。講座の内容もさまざまで、医療事務に関する基本的な知識を学べる講座から、電子カルテの管理に即したパソコンの使い方をレクチャーしてくれるコース、資格取得の試験合格に向けた対策を教えてくれるコース、医療事務の分野をすべて網羅できる総合コースなどがあります。

資格取得スクールのメリットのひとつが、医療事務の資格を取った後の就職先の相談に乗ってくれることです。求人情報の見方や今後のキャリアアップの相談などにも乗ってくれます。トータル的に支援してくれるので、資格取得スクールに通う人が多いようですね。

日本の高齢化に後押しされてニーズが高まっている医療事務ですが、実は医療事務の資格は30種類以上にも分かれているそうです。それぞれの資格によって学べる知識や身につけることのできるスキル、資格を活かして就くことのできる仕事やキャリアは異なります。

医療事務が民間資格だと言っても、資格を取るには勉強時間や受験時間、講座費用や試験の受験費用などがかかります。むやみやたらに資格を取っていくのではなく、しっかり自分のキャリアプランを考えてから、最適な資格を取っていくことが大事ですね。

医療事務の資格を取るにあたって、多くの人が最初に受けている試験が、医療事務技能審査試験です。試験の名前は難しそうですが、内容はしごく基礎的なもの。

医療事務として働く際に必要となる、基礎的な内容ばかりが試験問題として出されます。たとえば、診療報酬の請求事務業務や窓口業務、カルテ管理など、医療事務の基礎的な仕事内容に関する知識とスキルが問われるのです。

医療事務の資格は、民間資格です。民間資格とは、民間機関が認証する資格のこと。国が定める公的資格ではないので、資格を持っていなくても仕事に就くことができます。

とはいえ医療事務の仕事は、専門知識が求められる仕事です。実際に仕事に就いてから専門知識を身につけようと思っても、忙しい現場ではなかなか教えてもらうのもできないし、即戦力としての活躍が求められます。だから、あらかじめ医療事務の資格を取ってから仕事に就くほうがおススメですね。

実際に医療事務の採用試験を受ける場合、医療事務の資格を持っているかどうかが、選考の基準になることも多いそうです。

医療事務の資格を取得するための試験には、2種類あります。１つは、民間の団体が実施する、検定試験です。もう１つは、厚生労働省の認可を受けた財団法人が実施する、認定試験です。

どちらかというと、認定試験に合格するほうが難しいです。医療事務の実務経験を持っている人でも、認定試験に合格することは難しいそうです。まずは、各団体が実施している検定試験の合格をめざしましょう。

最近では医療事務の資格が、女性に人気の高い資格のひとつです。

高齢化が進む日本において、医療業界のニーズの拡大が大きく見込まれています。そんな医療業界で働く医療事務は、仕事のチャンスが増えてきているんです。

さらに医療事務の資格は、全国どこの医療機関でも共通なので、結婚や出産で一度仕事をやめたり、夫の転勤で引っ越したりしても、再就職しやすいんです。もちろんデスクワークがメインなので、年齢を重ねても仕事を続けやすいんですよね。

そのうえ、医療事務として働く職場は、病院やクリニックが中心で、多くの病院やクリニックでは、午前診療、午後診療、夕方診療、救急診療などに分かれています。だから医療事務も、その診療時間に合わせて勤務することができ、ワークタイムの融通がきくそうです。

もちろん正社員やパート、どちらの雇用形態でもワークタイムは柔軟です。ワークタイムが柔軟なら、子育てや家事と仕事を両立させやすいですよね。

医療事務の働きがいと言えば、何より患者さんとのやりとりではないでしょうか。患者さんはまず一番に受付へとやってきます。そこで、どれだけ安心してもらえる対応をができるかで、その後の待ち時間などの不満が決まるように思います。

病院へ来るということは体調が悪く、不安な気持ちがいっぱいです。そこで感じの悪い、または不適切な対応をされると、なお一層不安が募ってしまいます。不安が募れば怒りがわいてくることもあるかもしれません。医療事務の仕事は、事務作業だけでなく、どのように患者さんと接するかという知識も必要になってくると思います。
　

そんな中で、患者さんの気持ちに気づいて適切な対応ができた時、患者さんからの「ありがとう」の一言は、何よりのやりがいになってくると思います。いかに患者さんに気持ちよく病院で過ごして頂くかというのも医療事務としての働きがいといえるのではないでしょうか。